Kokous nro 8, 26.5.2014

Projektipäällikkö Seija Kärki ja sekä aluetyöntekijä Kati Leinamo esittelivät hankkeen tuotoksia koko hankkeen ajalta. Hanke lähti käyntiin verkostotyö edellä ja alueelle on muodostunut toimiva asiantuntijaverkosto, jolla on tavoitteellinen työote. Hankkeessa on kehitetty erilaisia pedagogisia malleja ja materiaaleja opintoihin kiinnittymisen tueksi. Paja10 toiminnan jatkuminen Varkauden kaupungin työnä oli ohjausryhmän huolenaiheena ja rahoitusta sen jatkamiseen selvitetään. Hanke on saanut paljon valmista aikaan, mutta tätä kautta on löytynyt myös uusia kehittämiskohteita, joille etsitään rahoituskanavia ja toimijoita.

Kokous oli Kunnolla ammattiin!-hankkeen viimeinen ohjausryhmän kokous. Kiitos ohjausryhmän jäsenille ja rahoittajan edustajalle!

 

Kokous nro 7, 18.2.2014

Hankkeessa on luovuttu sellaisen yksilöllisen tehostetun ohjauksen tekemisestä, jonka jatkamiseen hankkeen jälkeen ei nähdä mahdollisuutta. Hankkeen asiantuntijaverkoston rooli on ollut merkittävä tiedottamisen ja tiedon tuottamisen kannalta verkostossa. Kunnolla ammattiin! - hankkeella on ollut vahvaa yhteistyötä muiden hankkeiden kuten TATU - tartu tutkintoon! -, Pelituki-, Voimakas-, Uraohjaamo- ja Lähde-hankkeiden kanssa. Paja10-toiminta on käynnistynyt Varkauden kaupungilla. Ohjausryhmä ilmaisi kuitenkin huolensa toiminnan jatkumisesta ja rahoittajan edustajan kanssa keskusteltiin mahdollisuudesta hakea Varkauden kaupungille hankerahoitusta toiminnan kehittämiseen, jonka edustaja lupasi selvittää.

Ohjausryhmä ilmaisi huolensa yläkoulun opiskelijoista, jotka eivät pysty suorittamaan peruskoulua. Tämä luo paineita Paja10-toiminnan kehittämiseen. Nostettiin esiin yhteistyö kuntien välillä, sillä pienten kuntien on käytännössä mahdotonta järjestää tämän tyyppistä toimintaa yksin. Tämän vuoden aikana on myös suunnitteilla lasten- ja nuorten hyvinvointikeskus Varkauteen. Kaupunki on saanut lisäksi hankerahaa nuorten palvelupaikan mallintamiseen.

Keskusteltiin lisäksi opetuksen mielekkyyden lisäämisestä ammattikoulutuksessa. Kunnolla ammattiin! -hanke on edesauttanut kehittämään opettajien uutta ajattelutapaa, jolla kehittää opetusmetodeja käytännöllisempään, työvaltaisempaan ja mielekkäämpään suuntaan opiskelijoille. Tästä esimerkkinä Osman hiusOppi, jossa kampaamoalan yrittäjä ohjaa opiskelijoita iltaisin.

Toimijakartan laatiminen Lähde-hankkeen kanssa on jäänyt kesken Lähde-hankkeen toiminnan loppuvaiheessa. Kunnolla ammattiin! – hanke ei pysty käytettävissä olevassa ajassa toteuttamaan toimijakarttaa Varkauden seudulle. Asiaa selvitetään vielä ELY:n kanssa.

 

Kokous nro 6, 1.11.2013

Projektipäällikkö Seija Kärki esitteli hankkeen uudet pilottialat (sähkö-, rakennus-,
talotekniikka-, sisustus- ja kulttuurialan), jotka ovat lähteneet hyvin käyntiin. Uutena pilottialana toimii lisäksi lukion aikuislinja, jossa laaditaan verkkokursseja peruskoulun loppuunsaattamiseen ja arvosanojen korottamiseen. Projektityöntekijä Kati Leinamo kertoi Rovaniemellä ESR-hankkeessa laadituista Tokka-korteista, jotka toimivat apuna opiskelijoiden erityisen tuen tarpeen tunnistamisessa ja opiskelijan tukemisessa. Kortteja päivitetään nyt Savon Koulutuskuntayhtymän tarpeisiin. Todettiin, että korteista on hyötyä myös muille, joten jaetaan ne valmistuttuaan käyttöön myös hankkeen asiantuntijaverkostolle.

Seija Kärki esitteli hankkeen tarjoamaa koulutusta ja valmennusta; Huolenpito (HUPI)-valmennusta sekä ”Ihana minä” ja ”Voimaa antava”-valokuvaus valmennusta. Kaikkien toimintaa pyritään kehittämään ja jatkamaan.

Varkauden kaupunki on palkkaamassa Paja10 työn kehittämiseen määräaikaisen projektityöntekijän 11.11.2013 alkaen. Muuta verkostotyötä kehitetään mm. tukihenkilökoulutuksella sekä vanhempainiltasarjan jatkolla tammikuussa 2014.

Itä-Suomen yliopiston ja NiiloMäki Instituutin ProKoulu-hanke keskittyy positiivisen toimintamallin kehityksen tukemiseen peruskouluissa.  Varkaus on jo mukana ProKoulussa ja ohjausryhmässä keskusteltiin mahdollisuudesta rakentaa hankkeen seminaari aiheen ympärille.

Hankesuunnitelman mukainen lakisääteisten suunnitelmien työn käynnistäminen on nyt ajankohtaista. Päätettiin, että Seija Kärki on yhteydessä Varkauden kaupungin ja Savon koulutuskuntayhtymän johtoon tiedustellen heidän näkemyksiään ja kiinnostuneisuuttaan yhteisen suunnitelmatyön aloittamiseen. 

Kokous nro 5, 10.6.2013

Hankkeelle haettiin projektisuunnitelman muutosta, päätös saatiin 21.5.2013. Hanketta laajennettiin rahoittajan esityksestä. Lisärahoitus kohdentuu Sakkyn osalta pedagogiseen kehittämistyöhön kone- ja metallialalla, kaupan- ja hallinnonalalla sekä hiusalalla. Varkauden kaupungin osalta lisärahoitus kohdentuu hankkeessa tähän mennessä suunniteltujen ja valmisteltujen mallien pilotoimiseen ja edelleen kehittämiseen.

Varkauden asiantuntijaverkosto on valinnut ensi lukuvuoden verkostotyön kehittämiskohteet:
Tarvitaan tukea nuorten asumiseen, arjenhallintaan ja yhteisöllisyyteen. Etsivän nuorisotyön ja tukihenkilötoiminnan vahvistaminen. Luotava lisää matalakynnyksisiä paikkoja, joissa asioidessa ei tule leimatuksi. Vähennetään nuorten menneisyyteen tuijottamista eikä jätetä häntä "menneisyytensä vangiksi".Luodaan uusi käytäntö, jossa peruskoulujen oppilaspalavereihin/oppilashuoltoryhmiin otetaan mukaan 2. asteen edustaja ja etsivä nuorisotyöntekijä.

Kokous nro 4, 27.2.2013

Kokouksessa erityisesti keskustelua herätti suunnitteilla oleva Paja10, josta Sari Pesonen teki joulukuussa 2012 varkautelaisten nuorten syrjäytymistä ehkäisevän hankkeen selvitystyön ja esityksen toteuttamiskelpoiseksi lisäopetuksen malliksi.  Ohjausryhmä oli yhtä mieltä siitä, että Paja10 -luokka tulee tarpeeseen ja olisi hyvä, jos se voitaisiin käynnistää syyskaudella, vaikka kokeilumielessä. 

Ohjausryhmä keskusteli muutoshakemuksen tarpeellisuudesta, mikä koski kustannusten siirtoa palvelujen ostoista henkilösötkustannuksiin. Pilottialat ovat tehneet alustavat suunnitelmat pedagogisen kehittämisen toteuttamiseksi.

Kokous nro 3, 25.10.2012

Kokouksessa käytiin läpi hankkeen toiminnallinen tilanne:

1.Pajakymppi                                       
Asiantuntijaverkosto on esittänyt aloitettavaksi pajakymppi-toimintaa varkautelaisille nuorille, joille toisen asteen koulutus ei ole soveltuva vaihtoehto peruskoulun jälkeen. Verkoston nimeämä työryhmä on valmistelut esityksen pajakympin toteuttamisesta. Timo Tuunainen kertoi pajakympin tämän hetken tilanteesta. Sari Pesonen on aloittanut hanketyöntekijänä 22.10. Hänen tehtävänään on laatia pajakympistä toteuttamiskelpoinen selvitys 21.12.2012 mennessä. Pajakympin valmistelussa huomioitava moniammatillisen tuen järjestäminen opetustyön tueksi. Tavoitteena on toiminnan käynnistäminen syksyllä 2013. Työtila pyritään järjestämään kaupungin tiloista. Selvitystyötä ohjaavat peruskoulun ja toisen asteen erikseen sovittavat opinto-ohjaajat. Kunnolla ammattiin! –hankkeen työntekijät mentoroivat selvitystyötä.
Pajakympin valmistelua jatketaan 29.10.klo 13:00 Varkauden kaupungintalolla. Valmisteluun osallistuvat Timo Tuunainen, Sari Pesonen, Kati Leinamo, Paavo Tervonen, Sini Vepsä ja Seija Kärki.

2.Tukihenkilötoiminta                 
Tukihenkilötoimintaa on valmisteltu keväästä 2012 yhdessä kaupungin nuoriso- ja sosiaalitoimen, Nuorten Palvelu ry:n ja Savon ammatti- ja aikuisopiston opiskelijahuollon henkilöstön kanssa. Toiminta käynnistetään tukihenkilökoulutuksella, joka toteutetaan hankerahoituksella, kouluttajana Nuorten Palvelu ry.
Vapaaehtoisten tukihenkilötoiminta kohdennetaan niille lapsille ja nuorille, jotka eivät ole sosiaalitoimen asiakkaina, mutta hyötyisivät vapaa-ajan tukemisesta ns. ennaltaehkäisevästi. Nuorisotoimi koordinoi tukihenkilötoimintaa ja ottaa vastaan ilmoitukset tukihenkilöä tarvitsevista nuorista. Tukihenkilötoiminnan kustannusvastuu on Varkauden kaupungilla. Yläkoulujen ja toisen asteen opoille ja oppilashuoltohenkilöstölle on tiedotettava tukihenkilötoiminnasta. 

Ohjausryhmä esitti Kunnolla ammattiin! -hankkeen käynnistettäväksi järjestöyhteistyötä Iisalmen, Varkauden ja Kuopion alueiden järjestöille yhdessä Lähde-hankkeen kanssa. Järjestötapaamisissa pyritään tekemään konkreettisia, toteutettavissa olevia suunnitelmia paikkakuntatasoilla. 
                                            
3. Huolenpitovalmiusvalmennus 
Huolenpitovalmius (HUPI) –valmennuksen tavoitteena on valmentaa oppilaitosten henkilöstöä erilaisten opiskelijoiden kohtaamiseen, asioiden puheeksi ottamiseen ja tarvittavien tukitoimien järjestämiseen. Osallistujat perehdytetään valmennuksen aikana oppilaitoksen huolenpitoa koskeviin ohjeisiin ja käytäntöihin. Valmennuksen avulla pyritään lisäämään henkilöstön osaamista ja työssäjaksamista. Kehittyvää valmennusmallia voidaan käyttää myös uuden henkilön perehdyttämisessä. Valmennus on tässä vaiheessa suunnattu oppilaitoksen pilottialojen opetushenkilöstölle. Pilottialoina ovat kone- ja metalliala, liiketalous, matkailu- ja ravitsemus- ja talousala sekä valmentava ja kuntouttava koulutus. HUP I-valmennuksen jatkoksi toteutetaan voimavarakeskeiseen työskentelyyn perehdyttävä ”Neljä askelta tulevaisuuteen” –koulutus, jonka Roni Mikkonen Sakkystä  toteuttaa.                                                                                         

 4. Pedagoginen kehittämistyö ja sen resurssointi 

Kevään 2012 aikana pilottialoilta koottiin niiden keskeiset kehittämistarpeet opintoihin kiinnittymisen tueksi. Kehittämistyö on aloitettu vain osittain, koska koulutusalojen ja hankkeen välinen kustannusjako on ollut epäselvä. Keskusteltiin, voisiko hankerahoituksella toteuttaa kehittämiskohteiden suunnitteluvaiheen ja toteutus tapahtuisi koulutusalan varoilla. Projektipäällikkö on keskustellut alustavasti aiheesta myös rahoittajan kanssa. Käydyn keskustelun perusteella ohjausryhmä esittää suunnitteluvaiheen toteuttamisesta hankerahoituksella. 

5. Asiantuntijaverkosto
Sekä Varkauden että Leppävirran asiantuntijaverkostojen työskentely ja osallistuminen on ollut aktiivista. Leppävirran asiatuntijaverkoston työryhmässä oli todettu, että moniammatillisen verkosto- ja yhteistyön tulisi olla nykyistä suunnitelmallisempaa.   Jatko-opinto-ohjauksen osalta oli mietitty alavalinnanohjauksen tehostamista niiden osalta, jotka eivät tiedä, minne hakisivat. Asiantuntijaverkosto keskittyy kunnan omien ammatinvalinnanohjauksen, opinto-ohjauksen, oppilashuollon, nuorisotyön ja muiden nuoria tukevien sosiaali- ja terveystyön työkäytäntöjen tiivistämiseen ja eheyttämiseen.            
            
Varkaudessa on vielä kohdentamatta ryhmämuotoiseen kuntoutukseen varattu resurssi. Jouko Kuittinen toi esille nuorten pajalla olevan starttijakson, johon kuntoutusta voisi sisällyttää. Mahdollista olisi myös kohdentaa käytettävissä oleva resurssi peruskoululaisille esim. pajakympin ja 9. luokkalaisten tsemppikuurin tueksi.                                            

6. Toimijakartta

Hankkeen aloitteesta on käyty keskustelua eri tahojen kanssa nuorten palveluja kuvaavan toimijakartan laatimisesta. Toimijakartan laatiminen on hyvin pitkäjänteistä ja työllistävää ja vaatii myös koulutusta. Projektipäällikkö on esittänyt ELY:lle Henri Alholle yhteisen koko maakuntaa koskevan koulutuksen järjestämistä, johon myös varkautelaiset toimijat voisivat osallistua.  Toimijakarttaa päätettiin lähteä viemään eteenpäin yhdessä Kunnolla ammattiin!

 ja Lähde –hankkeen yhteistyönä. Lähde –hanke kutsuu suunnittelupalaverin koolle, jonne Kunnolla ammattiin! –hankkeen puolesta osallistuvat Kati Leinamo ja joku Varkauden kaupungin edustaja, jonka tehtäviin verkostoasia kuuluu.   

Hankkeen arviointi:

Hankkeen itsearviointi toteutetaan kyselylomakkeilla, jotka lähetetään asiantuntijaverkostoille sekä ohjausryhmälle. Vertaisarviointi Kunnolla ammattiin! –hankkeen ja TATU-tartu tutkintoon! –hankkeen kesken toteutetaan itsearviointien pohjalta.Ohjausryhmälle kyselylomake toimitetaan marraskuun aikana.

Seija Kärki osallistuu oppilaskunnan kokoukseen ja kerää kommentteja ja kehitysideoita hankkeen toiminnasta. Näin saadaan myös nuorten ääni kuulumaan.

Kokous nro 2, 14.3.2012

Seija Kärki totesi hankkeen edenneen hyvin toimintasuunnitelmansa mukaisesti. Hanketyö on tiivistetty kohderyhmittäin ja tavoitteittain hyvin konkreettiseksi, mitä ohjausryhmässä pidettiin tärkeänä. Sekä alueen että oppilaitoksen toimijat ja pilottikohteet on valittu ja osapuolet ovat sitoutuneita yhteiseen työskentelyyn.  Hankkeessa keskeisenä työvälineenä toimii asiantuntijaverkosto, joka on rahoittajan pyynnöstä esitelty myös EU:n rakennerahasto-ohjelman mukaisena hyvänä käytäntönä. Leppävirran kunnassa on pidetty hanke-esittely ja kunnan toimijoiden kanssa on sovittu hankkeen mukaisesta työskentelystä sekä koottu Leppävirran asiantuntijaverkosto käytännön työskentelyn aloittamiseksi. 

 

 

Kunnolla ammattiin! –hankkeen aloitusseminaari järjestetään 10.5.2012 Warkaus –salissa.   Seminaari on maksuton, kokopäivän tapahtuma (ohjelmaluonnos liitteenä).